С 4 по 6 октября 2017 года в г.Заречный Свердловской области проходил VI конкурс на звание «Лучший молодёжный профсоюзный лидер РПРАЭП» - финал. Отборочный тур состоялся ещё в I полугодии этого года. Каждому региону (Урал, Сибирь, Центр, Москва и МО) предстояло из всех желающих отобрать только двоих участников. От региона Урал, представленного профсоюзными организациями предприятий ФГУП «ПСЗ», ФГУП «ПО «Маяк»,  ФГУП «УЭМЗ»,  ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им.Забабхина», ФГУП «ЭХП» и АО «УЭХК», отборочный тур прошли два финалиста – Афонасьев Александр (ППО ПО «Маяк») и Гридневская Татьяна (ППО ПСЗ).

«Программа мероприятий, в эти коротенькие 3 дня, была настолько насыщенной, что иной раз не хватало времени даже позвонить домой» - вспоминает Дмитрий Корнеев (отдел 27), который впервые принял участие в мероприятиях отраслевого профсоюза. Дмитрий участвовал в группе поддержки нашей Татьяны вместе с Юлией Судоргиной (12 отдел). Ребята выступали с Таней на одной сцене, переживали не меньше конкурсантов, готовились, а после насыщенного дня, вновь и вновь репетировали то «визитку», то «агитку». Сама программа состояла из 5 заданий. Всем участникам было предложено подготовить дома свою визитную карточку – рассказать о себе, о предприятии на котором они работают, ну и, конечно же, о своей богатой общественной жизни. Жанр выступления предоставлялся по выбору участника, а потому мы увидели и сказки и остросюжетные фильмы, а некоторые из конкурсантов предпочли представиться со сцены просто и лаконично, рассказав о себе. Кроме того так же «домашним заданием» стала подготовка агитбригады на тему «Вступай в профсоюз!». Здесь полёт фантазии и разнообразие творческих идей призыва всех конкурсантов кажется не оставил никого равнодушным к теме вступления в профсоюз. Так же было одно задание не творческого характера, которое предлагалось участнику подготовить дома – это «Профсоюзный проект». В данном задании необходимо было выявить актуальную проблему для своей профсоюзной организации, проанализировать её и предложить возможные пути решения. Татьяна выбрала тему «Хочу знать о профсоюзе больше!». Целью проекта являлось как можно большее распространение информации о профсоюзе среди молодёжи, пробуждению у них активной позиции к вопросам охраны труда на производстве, проявлению интереса к вопросам социального характера, и даже к привлечению молодёжи к управлению этой организацией (выдвижение в цехкомы и постоянно-действующие комиссии профсоюза). Проект оказался весьма актуальным не только для нашей профсоюзной организации, но и для организаций, чьи представители соревновались с нами. Сразу несколько конкурсантов представили именно информационно-просветительские проекты о профсоюзе, направленные на молодёжь.

Помимо заданий, которые можно было подготовить заранее, ребятам пришлось пройти ряд испытаний на знание профсоюзной документации и трудового законодательства. В задании «Круглый стол» - конкурсанты в живом диалоге с залом и ведущим отвечали на различные вопросы о их деятельности на предприятии, об особенностях коллективного договора, некоторым предлагалось решить конкретный вопрос члена профсоюза. Тут сразу стало видно насколько участники «подкованы» знаниями и насколько глубоко они вникают в суть профсоюза в целом. Надо отметить, что по итогам данного конкурса Татьяна произвела очень хорошее впечатление на присутствующих в зале и жюри, рассказав о работе нашей двусторонней колдоговоной комиссии, а именно как живо и совсем не безразлично там обсуждаются вопросы всех и каждого. Насколько разнообразны просьбы и предложения работников по включению тех или иных дополнительных гарантий и льгот  в колдоговор, а самое главное как порой бывает сложно отстоять и закрепить ту или иную гарантию работникам. Но тем ни менее стороны профсоюза и Работодателя из года в год находят компромисс и договариваются во благо людей, во благо работников предприятия. Не менее серьёзным испытанием был «Экзамен», где ребята тянули билеты и отвечали на вопросы содержания ТК РФ, Устава РПРАЭП, Отраслевого Соглашения. Так же каждому был придуман эксклюзивный вопрос на знание колдоговора своего предприятия.

На отраслевых профсоюзных мероприятиях, несмотря на то, что это конкурс, всегда царит атмосфера теплоты и дружбы. Регионы не делятся на предприятия и города, а уже всей единой делегацией всячески пытаются оказать помощь конкурсантам. Так и в этот раз случилось – в творческих заданиях Татьяны Гридневской нам помогали ребята с профсоюзных организаций Маяка г. Озёрск, УЭМЗ г. Екатеринбург и ВНИИТФ г. Снежинск. Ну а когда уже конкурсанты стояли на сцене, то каждого поддерживали такими бурными аплодисментами, что казалось зал наполнен группой поддержки именно этого конкурсанта, что стоит сейчас на сцене.

Победителем Конкурса стала Юлия Минькина – представитель ППО ОКБМ им.Африкантова (г. Нижний Новгород, регион «Центр»). Но казалось, что это уже совсем не важно кто именно победил, для нашего региона Татьяна и Александр с Маяка уже победители! Это настоящие лидеры у себя на предприятиях и в Уральском регионе, ведущие за собой не одну тысячу молодых работников наших родственных предприятий.

Традиционно в рамках проведения Конкурса с 2011 года (проходит) стал проводиться и фестиваль видеороликов «Профсоюз – это МЫ!», немного разбавляя программу и снимая напряжение волнующихся участников. Так и в этот раз наша поездка состояла из двух молодёжных инициатив. На фестиваль молодёжный профсоюзный актив ППО ПСЗ подготовил видеоролик, в котором в шуточной форме показал историю одного паренька, устроившегося к нерадивому работодателю. По сюжету с ним не заключили трудовой договор, не обучали работе на станке и не обеспечивали СИЗ, ну и что же говорить о зарплате, которую он не получал первые 2 месяца, а получив был расстроен её размером. К сожалению, сегодня это не редкость, молодёжь в поисках лучшего устраивается к ненадёжным работодателям, а в итоге остаётся не с чем. В кульминации ролика наш герой встречается со своей давней знакомой, которая посочувствовала ему, и в свою очередь рассказала о себе, что у неё всё в жизни сложилось удачно, в следующий раз порекомендовала выбирать место работы более осмысленно, а уж если там есть профсоюз, то он и вовсе может быть уверен, что предприятие надёжное, а работодатель ответственный. Ведь там где есть профсоюз – есть и гарантии!

Одним из условий представления видеоролика на Фестиваль было его универсальное исполнение, чтобы его можно было показывать в любом городе или в любой организации. Лучшим был признан видеоролик от молодёжи ППО ФГУП «Горно-химический комбинат» г. Железногорск.

Наш ролик все желающие могут посмотреть на диске J в папке ППО (Молодёжный ролик), а так же на сайте profpsz.ru. В скором времени на сайте профсоюза будут опубликованы все видеоролики, представленные на IV отраслевом фестивале видеороликов «Профсоюз – это МЫ!».  

P.S. нельзя не сказать о самом городе и месте, где мы побывали. Заречный – это уютный красивый городок, с численностью примерно равной нашему городу. В нём есть красивый Храм во имя Покрова Божией матери, музей камнерезного искусства, скверы, аллеи. Город поражает своей чистотой и ухоженностью. Градообразующим предприятием города является Белоярская атомная электростанция. Уникальная АЭС – флагман отечественной атомной энергетики с реакторами на быстрых нейтронах. Нам удалось посетить новый реактор БН-800, запущенный в эксплуатацию 31 октября прошлого года. Мощь и величие этого объекта завораживает, а масштабы и цифры, которые нам беспрестанно приводил экскурсовод, поражают даже самые пытливые умы. Можно с уверенностью сказать, что Заречный нас покорил, и мы бы хотели туда вернуться когда-нибудь вновь.

Юдина Юлия, председатель региональной молодёжной комиссии РПРАЭП «Урал», вед. специалист ППО ПСЗ